Se potencia el trabajo remoto?

La pandemia ha traído muchos cambios a nuestra forma de vivir e interactuar, uno de ellos es el trabajo remoto.

Si bien, trabajar de manera remota no representa una novedad, el confinamiento ha presentado una oportunidad única para probar su validez en ciertas áreas donde es viable y no se requiere de presencia física.

Hoy tras dos meses de trabajo remoto el CEO de twitter Jack Dorsey, anunció que sus trabajadores podrán seguir trabajando desde casa si así lo desean, incluso después de que finalice el confinamiento y se pueda volver a las oficinas. [Ver original]

No es la primera vez que Jack Dorsey deja ver algo por el estilo. En febrero de este año precisamente comentó que concentrar a sus trabajadores en las oficinas de San Francisco ya no les era útil. 

¡Otras empresas que ya habían dado el paso!

Si bien este movimiento de Twitter es un gran paso para el home office, no es empresa pionera en ello.

Empresas como WordPress, los cuales cerraron sus oficinas en 2017 para trabajar completamente en remoto. Otras empresas como Gitlab y Basecamp, además de que todo el mundo trabaja remotamente, promueven encarecidamente este método de trabajo. 

Si no me creen, chequen este libro de Basecamp REMOTE: Office Not Required. 

Ustedes que opinan, creen que cada vez esto sea más común?